招聘職位
|
需求人數(shù)
|
學(xué)歷要求
|
性別
|
年齡
|
專業(yè)要求
|
工作經(jīng)驗(yàn)
|
崗位職責(zé)
|
任職要求
|
生產(chǎn)經(jīng)理
|
1
|
大專以上
|
男
|
28-45歲
|
不限
|
同崗位5年以上
|
1.負(fù)責(zé)本部門的整體運(yùn)作,并不斷改善、提高部門運(yùn)作要求;
2.負(fù)責(zé)召開本部門生產(chǎn)會(huì)議、品質(zhì)會(huì)議及檢討生產(chǎn),品質(zhì)情況;
3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施并監(jiān)控生產(chǎn)活動(dòng),確保計(jì)劃的順利完成;
4.持續(xù)優(yōu)化制造工藝、制造技術(shù)提高生產(chǎn)效率,降低制造成本;
5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展實(shí)施產(chǎn)能規(guī)劃;
6.控制制程中各工序的生產(chǎn)工藝操作要求,確保品質(zhì)符合工程的要求;
7.負(fù)責(zé)本部門的勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和生產(chǎn)環(huán)境的控制;
8.核準(zhǔn)下屬假期并對(duì)下屬進(jìn)行績效考核;
9.發(fā)起各種會(huì)議,協(xié)調(diào)跨部門事項(xiàng);
10.人員的培訓(xùn)安排及統(tǒng)籌安排、任免;
11.完成上級(jí)安排的其他事情。
|
1、執(zhí)行力及責(zé)任感強(qiáng);
2、熟悉精益生產(chǎn)體系;
3、熟悉品質(zhì)管理體系;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
|
品質(zhì)經(jīng)理
|
1
|
全日制大專以上
|
男
|
28-45歲
|
電子信息類
|
同崗位5年以上
|
1、質(zhì)量體系的策劃、建立、實(shí)施和改進(jìn),確保質(zhì)量滿足客戶要求;
2、質(zhì)量目標(biāo)的制訂、修訂、有效分解、按計(jì)劃實(shí)施、定期考核和改進(jìn),使質(zhì)量目標(biāo)符合客戶需求和公司發(fā)展要求;
3、各項(xiàng)質(zhì)量管理制度的建立、執(zhí)行和改進(jìn),確保公司產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和提升;
4、品質(zhì)技術(shù)培訓(xùn);
5、不斷優(yōu)化作業(yè)流程,提升產(chǎn)品質(zhì)量,降低質(zhì)量管理成本。
|
1、電子行業(yè)大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有開關(guān)電源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系;
3、掌握品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)操作規(guī)范,具有良好的質(zhì)量分析、判斷、解決問題的能力,能獨(dú)立建立健全品管體系;
4、優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,良好的原則性和責(zé)任感。
|
工程經(jīng)理
|
1
|
大專以上
|
男
|
28-45歲
|
不限
|
同崗位5年以上
|
1、組織編制工程管理的各種規(guī)章制度,監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)制度的執(zhí)行;
2、生產(chǎn)工藝流程建立、受控、完善、改善、規(guī)范化;
3、生產(chǎn)各工序標(biāo)準(zhǔn)文件的制作、受控、完善;
4、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制訂、受控、維護(hù);
5、檢測(cè)成本評(píng)估、設(shè)備評(píng)估、批量產(chǎn)品測(cè)試方案的擬定;
6、生產(chǎn)體系的技術(shù)規(guī)劃和組織實(shí)施;
7、 負(fù)責(zé)建立完善生產(chǎn)質(zhì)量體系,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量;
8、 不斷優(yōu)化工藝、流程,提升生產(chǎn)效率;
9、產(chǎn)品制造成本估算、統(tǒng)計(jì)、分析、改善;
10、設(shè)備、治具的申請(qǐng)、驗(yàn)收、收、發(fā)、維修、保養(yǎng);
11、生產(chǎn)技術(shù)問題處理和生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、分析改進(jìn);
12、 教育培訓(xùn)計(jì)劃的擬制和推動(dòng)執(zhí)行;
13、 建立并完善安全生產(chǎn)制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
14、組織、實(shí)施安全檢查,消除安全隱患。
|
1、執(zhí)行力及責(zé)任感強(qiáng);
2、熟悉精益生產(chǎn)體系;
3、熟悉品質(zhì)管理體系;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、規(guī)模型制造企業(yè)同崗位6-7年工作經(jīng)驗(yàn);
6、人員輔導(dǎo)、培訓(xùn)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
|
軟件工程師
|
2
|
大專以上
|
男女不限
|
28-38歲
|
電氣工程、電子信息、軟件編程相關(guān)專業(yè)
|
5年以上
|
1、根據(jù)要求完善COB控制軟件編寫,實(shí)現(xiàn)要求功能;
2、參與新產(chǎn)品的規(guī)劃及開發(fā)。
|
1、電氣工程、電子信息、軟件編程相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握C++語言,及通訊控制軟件編寫;
3、對(duì)COB行業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉者優(yōu)先。
|
拉長
|
5
|
中專以上
|
男女不限
|
20-33歲
|
|
2年以上
|
1、中專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可降低學(xué)歷要求;
2、有電子工廠生產(chǎn)拉長或生產(chǎn)組長2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)安排生產(chǎn)計(jì)劃、處理生產(chǎn)異常、人員安排和培訓(xùn)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)搜集/統(tǒng)計(jì)與分析、優(yōu)化生產(chǎn)流程、提升生產(chǎn)效率等具備良好的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、懂電子插件、組裝、后焊生產(chǎn)管理和排拉流程。
5、優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的原則性。
|
|
PMC(物控)
|
1
|
大專以上
|
男女不限
|
20-35歲
|
不限
|
2年以上
|
1、協(xié)助上級(jí)建立與完善物料計(jì)劃控制體系;
2、主導(dǎo)物料分析、請(qǐng)購、跟進(jìn)、異常協(xié)調(diào)處理;
3、呆滯物料的新增與消耗統(tǒng)計(jì);
4、物料交付達(dá)成率統(tǒng)計(jì)分析;
5、物料周轉(zhuǎn)次數(shù)的優(yōu)化與執(zhí)行;
6、成本控制。
|
1、制造業(yè)2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、能熟練使用ERP系統(tǒng);
3、office操作熟練。
|
PE工程師
|
2
|
大專以上
|
男女不限
|
25-38歲
|
電子信息類
|
3年以上
|
1.生產(chǎn)線各類異常問題的分析改善;
2.測(cè)試設(shè)備,程序的編輯及調(diào)整;
3.主導(dǎo)電器性能不良的改善,提升直通率;
4.各種測(cè)試系統(tǒng)的搭建及維護(hù);
5.首件電器性能的確認(rèn)
|
1.大專以上學(xué)歷,電子信息科學(xué)等電子相關(guān)專業(yè);
2.3年以上大功率LED電源廠PE工作經(jīng)驗(yàn)或者3年以上大功率(200W以上)開關(guān)電源廠PE工作經(jīng)驗(yàn);
3.較強(qiáng)的電路分析能力
|
業(yè)務(wù)助理
|
2
|
大專以上
|
男女不限
|
20-33歲
|
不限
|
2年以上
|
1、大專以上學(xué)歷;
2、有業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)半年以上,熟悉ERP系統(tǒng)使用;
3、認(rèn)真,仔細(xì),工作主動(dòng),耐心。
4、抗壓能力強(qiáng)。
|
|